Олександрійський міськрайоннний центр зайнятості »

До уваги старшокласників і дорослих!

18.03.2019, 13:36

Державна служба зайнятості надає можливість пройти комплексне профорієнтаційне тестування, що визначить Ваші основні психологічні якості. За результатами формуються рекомендації щодо вибору або зміни професії, які Ви можете опрацювати самостійно або з консультаціями фахівців центру зайнятості.
Тестування проводиться у он-лайн форматі на платформі з професійної орієнтації та розвитку кар’єри Інтернет-сторінки державної служби зайнятості.
Скористайтесь соціальною послугою з професійної орієнтації!

Безробітні Кіровоградщини можуть безкоштовно вивчитись у Одесі на перукаря

18.03.2019, 13:35

Перукар – це справжній художник, який працює над кожною людиною, як над власним полотном. Це й не дивно, адже стрижка і фарбування – процес творчий, який знаходиться в близькому спорідненні з будь-якою іншою творчою діяльністю людини.
Вдало підібрана зачіска може не тільки змінити зовнішній вигляд людини, але й її внутрішній стан. Тому професіонали у перукарській справі – на вагу золота. Одна з переваг професії перукаря в тому, що клієнт завжди готовий платити за якість надання послуги.
Ази перукарського мистецтва можна здобути у березні за сприяння служби на базі Одеського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Навчання за професією «перукар» розпочинається 18 березня. Курс навчання буде тривати 4,8 місяця.
До програми навчання перукарів входить теоретичний курс таких дисциплін: перукарське мистецтво, санітарія, психологія, спеціальне малювання, будова волосся, інформаційні технології, основи правових знань та охорона праці. На практичних заняттях безробітні матимуть можливість оволодіти навичками зі створення сучасних стрижок, зачісок, усіх видів фарбування, хімічних завивок тощо.
По закінченню навчання шукачі роботи зможуть працювати у салонах краси за обраною професією, адже професія перукаря є завжди затребуваною, або започаткувати власну справу.
Професія перукаря завжди була, є і буде актуальною, оскільки вона не підвладна ні часу, ні кризам. Перукарі роблять людей більш привабливими та гармонійними, привносять у наше життя свято та яскраві емоції.

У Олександрії обговорили питання легальної зайнятості та нові можливості ПФУ

21.02.2019, 13:13

Одним із завдань служби зайнятості є інформування населення про переваги легальної зайнятості, яка дозволить мати впевненість у завтрашньому дні, отримуючи надійні соціальні гарантії та забезпечуючи собі майбутнє.
Так, днями в Олександрійському міськрайонному центрі зайнятості відбувся семінар для безробітних «Що я можу втратити? Переваги легальної зайнятості», на який завітала головний спеціаліст відділу супроводження інформаційних систем та електронних реєстрів №7 ГУ ПФУ в Кіровоградській області Жанна Скрипник.
Фахівець пенсійного фонду, у свою чергу, розповіла учасникам про негативні наслідки отримання заробітної плати «в конвертах», залежність страхового стажу від сплати внесків, відповідальність роботодавців за допуск працівників до роботи без належного оформлення, ознайомили з порядком добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Крім того, Ж.Скрипник ознайомила присутніх з можливостями отримання послуг, які надаються веб-порталом електронних послуг Пенсійного фонду України. Присутні також дізналися про можливість здійснення контролю за нарахуванням страхового стажу через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України та про послугу смс-інформування.
У ході семінару шукачі роботи отримали інформацію про стан місцевого ринку праці, перспективи їхнього працевлаштування, зокрема, шляхом стажування безпосередньо на робочому місці, можливості участі в громадських та інших роботах тимчасового характеру тощо.
На завершення семінару наголошено, що отримуючи офіційну заробітну плату, громадяни дбають насамперед про себе, адже вчасна сплата єдиного соціального внеску дозволяє розраховувати на пенсію в майбутньому.

О. Клочко, провідний фахівець з профорієнтації відділу активної підтримки безробітних Олександрійського міськрайонного центру зайнятості

Питання взаємодії з роботодавцями

21.02.2019, 13:12

Шановні роботодавці!
Ви маєте потребу в кадрах?
Зверніться до державної служби зайнятості – ми підберемо персонал на Ваше замовлення!
Для цього:
будуть детально з’ясовані Ваші вимоги до претендента на роботу;
будуть проаналізовані професійно-кваліфікаційні характеристики шукачів роботи, зареєстрованих у центрі зайнятості;
буде здійснено профвідбір претендентів за допомогою профдіагностичних методик;
будуть організовані ярмарки та міні-ярмарки вакансій (за потреби);
будуть організовані співбесіди з шукачами роботи, у тому числі в он-лайн режимі.
Державна служба зайнятості готова допомогти Вам в доборі працівників! Звертайтесь!

Більше 600 олександрійців минулоріч пройшли професійне навчання, з них 593 – вже мають роботу

21.02.2019, 13:10

Одним із напрямів співпраці Олександрійського міськрайонного центру зайнятості з місцевими роботодавцями є забезпечення їхніх потреб у кваліфікованих кадрах. З цією метою службою зайнятості організовується професійна підготовка безробітних, що орієнтована на потреби ринку праці. Це допомагає досягти збалансованості між попитом та пропозицією робочої сили, а в перспективі – вирішити проблеми зайнятості населення району.
Так, протягом минулого року за направленням міськрайонного центру зайнятості більше 600 олександрійців пройшли професійне навчання. На підприємства міста та району, після проходження професійного навчання на замовлення роботодавців, були працевлаштовані 593 громадян.
Навчання відбувалось за актуальними на місцевому ринку праці професіями, а саме: електрогазозварника, маляра-штукатура, слюсаря з ремонту сільськогосподарської техніки, тракториста, водія тощо. Найактивніше центр зайнятості у цьому напрямку співпрацює із підприємствами ФГ «Південне», СВК ім. Фрунзе, ТОВ «Олександрійський цукровий завод», КП «Теплокомуненерго», ТОВ «Новоселівка-Агро», ТОВ «Колос» та інші.
Організовуючи професійне навчання на замовлення роботодавця, служба зайнятості допомагає не лише працедавцям, а й безробітним громадянам, а саме надає їм можливість освоїти нову спеціальність та повернутись до трудової діяльності.

Н. Фоміна, начальник відділу взаємодії з роботодавцям Олександрійського міськрайонного центру зайнятості

Кар’єрний радник, новий порядок реєстрації та профілювання: які зміни очікують на службу зайнятості у 2019-му?

21.01.2019, 16:49

З початку 2019-го року порядок реєстрації та обліку безробітних буде змінено

З 01 січня 2019 року набирає чинності постанова Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2018 року № 792 «Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу».
Цією постановою до структури Державної служби зайнятості вводиться інститут кар’єрного радника, а також запроваджується у роботі служби зайнятості профілювання безробітних та шукачів роботи, ведення індивідуальних планів надання послуг та працевлаштування.
Кар’єрний радник – співробітник центру зайнятості, який, відповідно до цього Порядку, забезпечує організацію надання послуг особам, які шукають роботу, зареєстрованим безробітним, здійснює супровід таких осіб з метою їх подальшого працевлаштування.
Профілювання передбачає систему оцінки ступеню мотивації особи, яка шукає роботу, або зареєстрованого безробітного до праці, попиту на їх професію на ринку праці, можливості працевлаштування, ризику тривалого безробіття та визначення обсягу і видів послуг, що надаватимуться, з метою повернення таких осіб на ринок праці.
Індивідуальний план працевлаштування – програма дій зареєстрованого безробітного та кар’єрного радника, який забезпечуватиме його супровід та організацію надання послуг.
За результатами первинного профілювання кар’єрний радник разом з особою, яка шукає роботу, складають індивідуальний план надання послуг. В індивідуальному плані надання послуг зазначається комплекс заходів, які мають вжити кар’єрний радник та особа, яка шукає роботу, строки та періодичність їх надання, зобов’язання сторін щодо виконання цього плану. Індивідуальний план міститиме спільні зобов’язання обох сторін щодо пошуку роботи та забезпечуватиме індивідуальний супровід і організацію надання послуг. Іншими словами, йдеться про супровід зареєстрованого безробітного, доки той не знайде роботу.
Введенням в дію цього порядку державна служба зайнятості отримує нові інструменти та механізми, які сприятимуть підвищенню якості сервісного обслуговування клієнтів і забезпеченню працевлаштування громадян, поєднуючи їх інтереси, реальні знання та навички з вимогами сучасного ринку праці.

До уваги роботодавців!

21.01.2019, 16:48

Відповідно до ст.14 Закону України «Про зайнятість населення» підприємства, установи, організації повинні щорічно (до першого лютого) звітувати перед центрами зайнятості про дотримання квоти для працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
Для юридичних осіб з чисельністю штатних працівників більше 20 осіб встановлюється квота у розмірі 5 відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.
Для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію залишилось 10 і менше років, підприємствам, установам, організаціям з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб встановлюється квота у розмірі не менше однієї особи у середньообліковій чисельності штатних працівників.
Форму звітності можна отримати у центрі зайнятості або скориставшись Інтернет-ресурсами державної служби зайнятості.
Враховуйте, що бізнес має бути соціально відповідальним!

Відтепер отримати послуги з профорієнтації можливо дистанційно у онлайн форматі

09.11.2018, 14:12

Розпочав роботу онлайн-сервіс «МОЯ ПРОФЕСІЯ: консультаційна мережа». Платформа державної служби зайнятості з профорієнтації та розвитку кар’єри створена з метою надання послуг з профорієнтації у дистанційному режимі. Це сервіс, що дозволяє надавати послуги з онлайн діагностики усім бажаючим. Адже не кожна людина може доїхати до центру зайнятості і провести там дві-три години, та кожен, маючи доступ до Інтернету, може пройти тестування, розібратися у своїх здібностях, інтересах й особистісних рисах та обрати професію.
Зареєстрованому користувачу надається можливість безкоштовно отримати послуги з профорієнтації у онлайн режимі без відвідування центру зайнятості, якщо існує потреба у:
– виборі (зміні) професії;
– виборі майбутнього напряму професійного навчання;
– визначенні схильності до підприємницької діяльності;
– оцінці власних здібностей;
– саморозвитку.
Зайти на платформу можна з сайту Державної служби зайнятості www.dcz.gov.ua (закладка «Пройти тестування») або безпосередньо за посиланням www.myprofession.com.ua, та отримати код доступу в персональний кабінет для проходження тестування. Оптимальним варіантом буде проходження тестування під керівництвом або за допомогою фахівця з профорієнтації центру зайнятості. В такому випадку можна буде отримати кваліфіковану консультацію по результатах тестів та індивідуальні поради щодо вибору професії чи сфери професійної діяльності».
Програма перетворить вибір майбутньої професії з «гадання на кавовій гущі» у науково обґрунтований прогноз, допоможе виявити схильності та здібності до різних видів діяльності особам, які досягли 14 річного віку.

Головне — бажання працювати

23.10.2018, 15:48

Олександр Борисович брав участь в Операції об’єднаних сил на Сході України. Після повернення до мирного життя відразу ж активно приступив до пошуку роботи. Виявляв бажання працювати охоронником, але готовий був розглянути й інші вакансії. Згодом йому була запропонована робота на ТОВ “Електромеханічний завод “Етал” контролером на контрольно-пропускному пункті, на яку він згодом і був працевлаштований. Але так склалися обставини, що через 10 місяців йому довелося звільнинитися, так як сімейні справи потребували його негайного втручання.
Вирішивши всі нагальні питання, Олександр Борисович знову звернувся до центру зайнятості з метою пошуку роботи. Нажаль, для нього одразу не було підходящої роботи, але активний пошук тривав.
Вакансія з’явилась неочікувано: на ТОВ “Електромеханічний завод “Етал” звільнився працівник, який був прийнятий замість Олександра Борисовича. Безробітний дуже зрадів, що йому трапилася можливість повернутися на попереднє місце роботи. Після короткої співбесіди з уже знайомим йому роботодавцем та проходження медогляду, Олександра Борисовича було працевлаштовано.

О.Самусенко, провідний фахівець з питань зайнятості відділу організації працевлаштування населення Олександрійського МРЦЗ

Підтримка підприємництва

23.10.2018, 15:47

Ви вирішили відкрити власну справу чи вже є підприємцем-початківцем?
Зверніться до державної служби зайнятості! Ми надамо допомогу у підтримці підприємницької діяльності.
Серед низки заходів: одноразова виплата допомоги по безробіттю (для організації зареєстрованими безробітними підприємницької діяльності); добір працівників; проведення професійної підготовки безробітних на замовлення підприємців, компенсація витрат роботодавців (на сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування) у разі працевлаштування безробітних на нові робочі місця.
При базових центрах зайнятості діють консультаційні пункти, де можна отримати інформацію з питань провадження господарської діяльності, трудових відносин і питань зайнятості населення.
Державна служба зайнятості завжди готова допомогти Вам у започаткуванні та провадженні підприємницької діяльності. Звертайтесь!

На початок сторінки