Пенсійний фонд інформує »

З 1 грудня збільшиться розмір пенсії

15.11.2019, 13:45

На скільки?
З 01 грудня 2019 року прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, збільшиться з 1564 до 1638 гривень, тобто на 74 гривні. У зв’язку зі збільшенням цього показника Пенсійним фондом України автоматично буде проведений перерахунок пенсій.
Кому?
Перерахунок пенсій буде проведено лише тим пенсіонерам, розмір пенсії яких залежить від прожиткового мінімуму!
Нагадаємо…
Відповідно до зміни розміру прожиткового мінімуму, перерахунок пенсій з 01 грудня є третім протягом року. Таким чином, розмір мінімальної пенсії протягом 2019 року збільшиться на 141 гривню.

О. Романченко, заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

Реєстр застрахованих осіб: і довідку отримати, і пенсію оформити

07.11.2019, 13:15

Зараз, коли соціальні виплати громадянам залежать від страхового стажу, лише в органах Пенсійного фонду України можна отримати довідку про підтвердження його наявності. А для оформлення у майбутньому пенсії інформація про страховий стаж та доходи для громадян є не менш важливою.
Саме ці відомості зберігаються у персональній електронній обліковій картці Реєстру застрахованих осіб, що створюється на кожного офіційно працюючого громадянина, який є застрахованою особою у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі – Реєстр) ведеться Пенсійним фондом України згідно із Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» з 1998 року. Це – своєрідна електронна база даних, де кожна застрахована особа має персональну картку із власним унікальним номером.
Основних функцій Реєстру дві:
– забезпечення обліку застрахованих осіб у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування та їх ідентифікація; накопичення інформації про страховий стаж та заробітну плату (дохід, грошове забезпечення, допомогу, компенсацію), про набуття застрахованими особами права на отримання страхових виплат за окремими видами загальнообов’язкового державного соціального страхування та нарахування й облік виплат за окремими видами соціального страхування.
– видача такої інформації на запит застрахованим особам і страхувальникам та обмін такою інформацією з іншими державними органами (фондами соціального страхування, ДФС тощо).
В отриманні такої інформації зацікавлені як самі працівники, так і їхні роботодавці. Але як її отримати?
Інформацію з Реєстру можна отримати у електронній формі після реєстрації самої особи або страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України з використанням електронного цифрового підпису. Формувати цю інформацію в електронний документ буде не фахівець Пенсійного фонду, а саме та особа, якій вона потрібна, зазначаючи при цьому необхідні дані та період, за який робиться запит. Такий сформований програмним способом документ включає обов’язкові атрибути – перевірочні коди (цифровий та QR) та засвідчується електронним цифровим підписом, що є аналогом електронної печатки ПФУ.
Втім, хто більше довіряє паперу, має також можливість отримати довідку на паперовому носії безпосередньо у сервісних центрах територіальних органів Пенсійного фонду України.

До уваги працюючих пенсіонерів!

07.11.2019, 13:13

Ви продовжуєте працювати і після призначення пенсії, тож маєте право на її перерахунок!
Перерахунок пенсії проводиться з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої обчислена пенсія.
За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.
Якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менш як 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії проводиться не раніше ніж через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після її призначення (попереднього перерахунку) та заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.
Такий перерахунок проводиться на підставі заяви особи або щороку з 1 квітня без додаткового звернення тим особам, які на 1 березня року, в якому здійснюється перерахунок, набули право на проведення перерахунку, на найбільш вигідних умовах.
Якщо пенсіонер, який продовжував працювати, набув стажу, достатнього для обчислення пенсії відповідно до частини першої статті 28 цього Закону (чоловіки – 35 років, жінки – 30 років), за його заявою проводиться відповідний перерахунок пенсії незалежно від того, скільки часу минуло після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

РОБОТА «ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ» ГОЛОВНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ В ОБЛАСТІ У ЛИСТОПАДІ 2019 РОКУ

30.10.2019, 14:37

В головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області щодня з 08.00 до 17.00 години працює пряма телефонна «гаряча лінія». Звертатись за телефоном: 0522-33-04-41.
Щочетверга з 13.00 до 14.00 на телефонні дзвінки відповідають:

07 листопада 2019 р. – заступник начальника управління – начальник відділу супроводження інформаційних систем та електронних реєстрів управління інформаційних систем та електронних реєстрів ПУХАРЬ Оксана Вікторівна

14 листопада 2019 р. – начальник управління з питань виплати пенсій КОПАЧ Наталія Миколаївна

21 листопада 2019 р. – заступник начальника головного управління ШАРПІНСЬКИЙ Юрій Миколайович

28 листопада 2019 р. – начальник фінансово-економічного управління СОЛОВЕЙ Сніжана Леонідівна.

Хто з пенсіонерів отримає грошову допомогу в розмірі 10 місячних пенсій?

30.10.2019, 8:43

При виході на пенсію за віком громадяни, які працювали у закладах і установах державної або комунальної форми власності – освіти, охорони здоров’я, соціального забезпечення, спортсмени та артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, мають право отримати одноразово грошову допомогу у розмірі десяти місячних пенсій.
Умовою для цього є досягнення пенсійного віку, передбаченого ст. 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», наявний страховий стаж для чоловіків – 35 років, для жінок – 30 років роботи у закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, які дають право на призначення пенсії за вислугу років, а також – не отримання до цього жодного виду пенсії.
Порядок обчислення страхового стажу, який дає право на призначення грошової допомоги, та її виплату затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 р. № 1191. Відповідно до нього, для визначення розміру грошової допомоги враховується місячний розмір призначеної пенсії, обчислений згідно із статтями 27 і 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», станом на день її призначення.
Виплата грошової допомоги здійснюється органами Пенсійного фонду України одноразово у розмірі десяти місячних пенсій за рахунок коштів Державного бюджету України одночасно з першою виплатою пенсії.

Не вистачає страхового стажу до пенсії? Долучайтесь до державного пенсійного страхування добровільно!

11.10.2019, 9:07

Кожна офіційно працююча особа відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон) протягом своєї трудової діяльності набуває певного страхового стажу. Стаття 24 цього Закону визначає, що страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, та за який щомісяця сплачені страхові внески у сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Страховий стаж обчислюється органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку(до 2004 року) – на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.
Відповідно до ст. 12 Закону особи, які досягли 16-річного віку та не належать до кола осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до ст. 11 цього Закону, у тому числі особи, які навчаються у вищих навчальних закладах за денною формою навчання, а також в аспірантурі та докторантурі, іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють на території України, громадяни України, які постійно проживають або працюють за межами України, якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України, мають право на добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
Зазначені особи можуть брати добровільну участь у солідарній системі або в накопичувальній системі пенсійного страхування, або одночасно в обох системах відповідно до укладеного договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі – договір про добровільну участь) згідно із Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Згідно із ч. 5 ст. 10 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» договором про добровільну участь може бути передбачена одноразова сплата особою єдиного внеску за попередні періоди, в яких особа не підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню.
Приклад:
Громадянин С., 05.02.1959 р.н., звернувся 30.04.2019 р. за призначенням пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Станом на 05.02.2018 р. гр. С. набув страхового стажу 25 років. Відповідно до статті 26 Закону чоловіки мають право на призначення пенсії за віком після досягнення 60 років при наявності страхового стажу 26 років.
01.04.2019 р. гр. С. укладено договір про добровільну участь та здійснено одноразову сплату єдиного внеску за попередні роки (наприклад, за 2006 рік). Страховий стаж на дату звернення за пенсією (30.04.2019 р.) – 26 років. Відтак, гр. С. має право на призначення пенсії за віком з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, тобто з 06.02.2019 р., оскільки звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку, та на дату звернення особа має необхідний страховий стаж.

Новий мобільний додаток від Пенсійного фонду

30.09.2019, 16:06

Відповідаючи на виклики сьогодення, Пенсійний фонд України з вересня цього року впроваджує новий електронний сервіс – мобільний додаток «Пенсійний фонд», який на початках буде працювати в тестовому форматі.
Проєкт розроблено для реалізації системи надання електронних послуг «Е-пенсія» і забезпечення максимально зручної та оперативної взаємодії громадян з Пенсійним фондом. Відтепер електронні сервіси Фонду стають доступними з мобільних пристроїв – смартфонів та планшетів.
Мобільний додаток надає можливість: застрахованим особам – переглядати відомості з Реєстру застрахованих осіб щодо своїх анкетних даних, заробітної плати та набутого страхового стажу; пенсіонерам – ознайомлюватися з відомостями з власної електронної пенсійної справи. Також для користувача будуть доступні сервіси перегляду стану опрацювання звернень до Пенсійного фонду України, одержання та перегляду повідомлень від Пенсійного фонду, верифікації документів та довідок, сформованих в особистому електронному кабінеті. До того ж найближчим часом передбачається значно розширити спектр послуг мобільного додатку: від запису на прийом у відділи обслуговування до подання документів для призначення/перерахунку пенсій в один дотик (Е-пенсія).
Використання сервісу потребує наявності в користувача ключа кваліфікованого електронного підпису (який раніше називався ЕЦП), або попередньої реєстрації на вебпорталі Фонду через веббраузер за допомогою логіна і пароля.
На першому етапі версії мобільного додатку доступні для користувачів смартфонів на базі платформи Android (для версії починаючи з 4.4 (KitKat). Надалі сервіс стане доступним і для IOS (починаючи з IOS 11).
Якщо, користуючись додатком, ви помітили помилку, маєте зауваження, побажання чи ідеї, напишіть на адресу mobile.pfu@pfu.gov.ua.

Заступник начальника управління – начальник відділу супроводження
інформаційних систем та електронних реєстрів №1
Оксана Пухарь

РОБОТА «ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ» ГОЛОВНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ В ОБЛАСТІ У ЖОВТНІ 2019 РОКУ

30.09.2019, 15:56

В головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області щодня з 08.00 до 17.00 години працює пряма телефонна «гаряча лінія». Звертатись за телефоном: 0522-33-04-41.

Щочетверга з 13.00 до 14.00 на телефонні дзвінки відповідають:

03 жовтня 2019 р. – начальник юридичного управління ВОРОНЮК Євгенія Юріївна

10 жовтня2019 р. – начальник управління обслуговування громадян РИНДІНА Світлана Олегівна

17 жовтня 2019 р. – заступник начальника управління – начальник відділу з питань організації роботи з виплати пенсій управління з питань виплати пенсій БУТКОВСЬКА Наталя Олександрівна

24 жовтня 2019 р. – начальник управління застосування пенсійного законодавства ТОРШИНА Антоніна Володимирівна

31 жовтня 2019 р. – заступник начальника головного управління РОМАНЧЕНКО Олена Яківна.

Мінімальні розміри пенсій для осіб похилого віку

24.09.2019, 15:57

Частиною 2 статті 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» визначено, що для осіб, які досягли віку 65 років, мінімальний розмір пенсії за віком (за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу) встановлюється у розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, але не менше прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного Законом.
Згідно із Законом України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» розмір мінімальної заробітної плати у місячному розмірі з 01.01.2019 становить 4173,00 грн.
Таким чином мінімальний розмір пенсії для зазначеної категорії осіб складає 1669,20 грн (4173,00 грн х 40 %).

Заступник начальника головного управління
Пенсійного фонду України в Кіровоградській області
Олена Романченко

Чи можуть жінки, що вийшли на пенсію достроково, отримувати у повному розмірі пенсійні виплати?

23.09.2019, 13:06

Сьогодні жінки, які достроково вийшли на пенсію за віком у 55 років, мають страховий стаж не менше 30 років та за умови звільнення з роботи, можуть отримувати пенсію у повному розмірі.
За Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (п. 7-2 р. XV «Прикінцеві положення») (далі – Закон) право на достроковий вихід на пенсію за віком мали жінки, яким виповнилося 55 років, за наявності страхового стажу не менш як 30 років та за умови звільнення з роботи. Ця норма діяла до 1 січня 2015 року. Але у цьому випадку розмір їхньої пенсії, обчислений відповідно до ст. 27 та з урахуванням ст. 28 Закону, зменшувався на 0,5 % за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію.
Багато жінок скористалися цим правом, і отримують пенсії до сьогодні. Передбачалося, що зменшення розміру пенсії за віком застосовується протягом усього періоду отримання пенсії незалежно від її виду (крім випадків, коли жінка відмовлялася від отримання дострокової пенсії та продовжувала працювати).
Але, починаючи з жовтня 2017 року, умови постійного зменшення розміру пенсії замінено на можливість отримання пенсії в повному розмірі (п. 7-2 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону, зі змінами за Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від 11.10.2017 № 2148-VIII). Так, зменшення розміру пенсії за віком застосовується до досягнення віку, передбаченого ч. 1 ст. 26 Закону, та протягом періоду, який дорівнює кількості повних та неповних місяців дострокового виходу на пенсію після досягнення жінкою пенсійного віку, передбаченого ч. 1 ст. 26 Закону.
Після завершення цього періоду розмір пенсії переглядається без застосування зниження пенсії з дня, наступного за днем завершення цього періоду.
Наприклад, відповідно до ст. 26 Закону жінка мала право виходу на пенсію у 58 років, але скористалася правом дострокового виходу на пенсію у віці 55 років. Тобто, вийшла на пенсію на 36 місяців раніше досягнення пенсійного віку. Відсоток зменшення пенсії складає 18 % (36 х 0,5 %). Відповідно, цій жінці пенсія у повному обсязі буде виплачуватися лише після досягнення віку у 61 рік (58 років + 3 роки).

Начальник головного управління
Пенсійного фонду України в Кіровоградській області
Наталія Сімонян

На початок сторінки