Пенсійний фонд інформує »

Про зарахування періодів трудової діяльності до страхового стажу

Мабуть, ні для кого не буде новиною, що важливою умовою для призначення пенсії є наявність страхового стажу. Що ж таке «страховий стаж» і у чому його відмінність від «трудового стажу»? Тож спробуємо з’ясувати різницю.
Поняття страхового стажу визначено Законом України від 09 липня 2003 року № 1058-ІV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон), який набув чинності з 01 січня 2004 року. Саме з цього часу поняття «трудовий стаж» замінено поняттям «страховий стаж» та є одним з основних факторів, що впливають на розмір майбутньої пенсії.
Трудовий стаж – це періоди офіційної роботи, які підтверджуються записами в трудовій книжці.
Страховий стаж – це період, за який роботодавцем або особою самостійно сплачено страхові внески до Пенсійного фонду України. Сплачено – є стаж, не сплачено – стажу немає.
Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності Закону (до 01.01.2004 року), зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше. Так, страховий стаж за період роботи до 01.01.2004 року згідно зі статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» обчислюється відповідно до записів у трудовій книжці, а за періоди роботи після 01.01.2004 року – за умови сплати страхових внесків. Тобто увесь трудовий стаж, що мала людина до 2004 року, автоматично перетворився на страховий стаж. Після 2004 року людина повинна заробляти саме страховий стаж і робити це в єдиний спосіб – сплачувати страхові внески.

О.Пархоменко, начальник управління інформаційних систем та електронних реєстрів головного управління Пенсійного Фонду України в Кіровоградській області

Своєчасне нарахування та сплата єдиного внеску – гарантія майбутніх соціальних виплат

Відповідно до п.4 частини 1 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон 2464-VI) фізичні особи-підприємці, в тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, є платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Відповідно до п. 1 частини 2 ст. 6 Закону 2464-VI платник єдиного внеску зобов’язаний своєчасно та в повному обсязі нараховувати, обчислювати і сплачувати єдиний внесок.
Частиною 1 ст. 7 Закону 2464-VI, зокрема, визначено, що фізичні особи-підприємці нараховують єдиний внесок на суму доходу (прибутку), отриманого від їх діяльності, що підлягає обкладенню податком на доходи фізичних осіб. А ті, які обрали спрощену систему оподаткування, – на суми, що визначаються такими платниками самостійно для себе, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску (в 2018 році: 3723 х 15 = 55845 грн.), встановленої цим Законом.
У будь-якому випадку, сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску (в 2018 році: 3723 х 22% = 819,06 грн.).
Відповідно до ст. 24 Закону України від 09.07.2003 р. № 1058-IV «Про загальнообовʼязкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон 1058-IV) страховий стаж – період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Страховий стаж обчислюється органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку – на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.
Отже, своєчасне нарахування та сплата єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування – це не тільки обов’язок, визначений законодавством, а ще й пряма залежність майбутніх соціальних виплат.

Заступник начальника управління – начальник відділу забезпечення наповнення бюджету фінансово-економічного управління головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області Марія Коротка

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД ІНФОРМУЄ

В головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області щодня з 08.00 до 17.00 години працює пряма телефонна «гаряча лінія». Звертатись за телефоном: 330-441. Щочетверга з 13.00 до 14.00 на телефонні дзвінки відповідають:

02 серпня 2018 р. – начальник управління інформаційних систем та електронних реєстрів Олена Миколаївна ПАРХОМЕНКО

09 серпня 2018 р. – заступник начальника управління – начальник відділу забезпечення наповнення бюджету фінансово – економічного управління Марія Григорівна КОРОТКА

16 серпня 2018 р. – начальник відділу організації правової роботи юридичного управління Роман Васильович ЛИСЕНКО

23 серпня 2018 р. – начальник відділу методології та організації роботи з обслуговування громадян управління обслуговування громадян Лариса Леонідівна ПРОХОРЕНКО

30 серпня 2018 р. – заступник начальника управління – начальник відділу з питань організації роботи з виплати пенсій управління з питань виплати пенсій Наталя Олександрівна БУТКОВСЬКА.

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД ІНФОРМУЄ

В головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області щодня з 08.00 до 17.00 години працює пряма телефонна «гаряча лінія». Звертатись за телефоном: 330-441. Щочетверга з 13.00 до 14.00 на телефонні дзвінки відповідають:

05 липня 2018 р. – заступник начальника головного управління Юрій Миколайович ШАРПІНСЬКИЙ.

12 липня 2018 р. – заступник начальника відділу методології та організації роботи із застосування пенсійного законодавства управління застосування пенсійного законодавства Ірина Василівна ФУНДЕРАТ.

19 липня 2018 р. – заступник начальника управління – начальник відділу представництва інтересів Фонду в судах та інших органах юридичного управління Ольга Олександрівна БЛОШЕНКО.

26 липня 2018 р. – заступник начальника управління – начальник відділу з питань призначення та перерахунків пенсій військовослужбовців та деяких інших категорій громадян управління застосування пенсійного забезпечення Наталія Миколаївна БОДЮЛ.

Веб-портал Пенсійного фонду України – цікавий та актуальний інтернет-ресурс

Шановні жителі Кіровоградської області! Пропонуємо вам використовувати сучасний та зручний інтернет-ресурс Пенсійного фонду України – веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України.
Веб-портал функціонує з жовтня 2012 року. Даний інтернет-ресурс, що буде корисний та цікавий як для застрахованих осіб, так і для людей поважного віку, постійно оновлюється, доповнюється та актуалізується новими функціями.
Так, користувачі веб-порталу мають змогу, не виходячи з дому:
– отримати відомості з Реєстру застрахованих осіб ПФУ (РЗО): анкетні дані, адресні дані, дані паспорту, дані страхового свідоцтва, дані електронного пенсійного посвідчення, дані про заробітну плату, дані про страховий стаж;
– переглянути свої звернення до органів ПФУ;
– замовити такі електронні документи, як довідка про доходи пенсіонера для субсидії, довідки про доходи пенсіонера, індивідуальні відомості про застраховану особу (довідка ОК-5).
Пенсіонери-користувачі веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду України мають змогу переглядати власну електронну пенсійну справу: номер пенсійної справи; дату відкриття особового рахунку; вид пенсії; дату призначення пенсії; довідку по зарплаті (яка врахована при призначенні/перерахунку пенсії); довідку про стаж, врахований для визначення права на пенсію; довідку про стаж, врахований для розрахунку пенсії.
Зареєструватися на веб-порталі Пенсійного фонду України можливо у два способи:
перший – скориставшись власним ЕЦП (електронним цифровим підписом);
другий – завітавши до сервісних центрів Пенсійного фонду України в Кіровоградській області, які працюють на території кожної територіальної одиниці області.
Шановні жителі області, крім того, Пенсійний фонд України пропонує вам отримувати інформаційні розсилки за допомогою смс-повідомлень. Дані смс-повідомлення мають змогу отримувати як застраховані особи, так і пенсіонери. В такий спосіб можливо отримувати інформацію щодо сплати страхових внесків, про призначення пенсії, про відмову в призначенні пенсії, про проведений перерахунок пенсії, про припинення виплати пенсії, про поновлення виплати пенсії.
Щоб отримувати смс-повідомлення, необхідно зареєструватись на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України за ЕЦП або дати згоду на інформування при особистому візиті до сервісного центру Пенсійного фонду України в Кіровоградській області.

Начальник головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області Наталія Сімонян

Перерахунок пенсій з 1 липня 2018 року у зв’язку із збільшенням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність

Згідно із Законом України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» з 1 липня 2018 року розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність збільшено із 1373 грн. до 1435 грн., прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць з 1700 грн. до 1777 грн.
Вказаний перерахунок стосуватиметься лише близько 21 тис. пенсіонерів області (8 % загальної чисельності) у зв’язку з тим, що починаючи з жовтня минулого року для розрахунку пенсії застосовується прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, збільшений на 79 грн., тобто 1452 грн. (1373 грн. + 79 грн.).
Перерахунку підлягатимуть пенсії, які були визначені на рівні 1373 грн. (це в основному особи, які мають неповний стаж), а також будуть перераховані надбавки донорам (виходячи з прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць, тобто виходячи із 1777 грн.).

Заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області Олена Романченко

Пенсійний фонд запрошує пенсіонерів та працюючих громадян скористатись СМС-інформуванням

Пенсійним фондом України запроваджено сучасний сервіс – інформування громадян шляхом відправлення СМС-повідомлень. Основою новації став модернізований Реєстр застрахованих осіб, який адмініструє Пенсійний фонд. У даному реєстрі на кожного працюючого і на кожного пенсіонера заведена індивідуальна облікова картка, в якій відображена інформація про заробітну плату, сплату страхових внесків, стаж, розмір пенсії та інші страхові виплати.
Відтепер за допомогою СМС-інформування всі бажаючі пенсіонери можуть дізнатися про тривалість свого страхового стажу, суму призначеної пенсії, дату її виплати, результати проведеного перерахунку пенсії, про здійснені утримання з пенсійної виплати, про припинення чи поновлення виплати пенсії, а застраховані особи – довідатись про сплату страхових внесків та зарахування періодів страхового стажу, що дасть змогу контролювати доброчесність свого роботодавця.
Тож запрошуємо всіх бажаючих з числа пенсіонерів та застрахованих осіб завітати до найближчого територіального відділу обслуговування громадян (сервісного центру) головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області для надання відповідних контактних даних мобільного зв’язку та згоду на отримання СМС-повідомлень від Пенсійного фонду. Особи, які користуються послугами ВЕБ-порталу за допомогою електронного цифрового підпису, мають можливість замовити послугу СМС-інформування безпосередньо на порталі, не звертаючись до сервісного центру.

Начальник головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області Наталія Сімонян

Умови зарахування до страхового стажу періодів ведення підприємницької діяльності

Відповідно до пункту 3-1 розділу XV Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон 1058) починаючи з 01 січня 2018 року для визначення права на призначення пенсії за віком (відповідно до ст. 26 Закону 1058) до страхового стажу входять, зокрема, періоди ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування, а також із застосуванням фіксованого податку:
– з 1 січня 1998 року по 30 червня 2000 року включно, що підтверджуються довідкою про реєстрацію особи як суб’єкта підприємницької діяльності.
Підтвердженням застосування в зазначений період спрощеної системи оподаткування є свідоцтво про сплату єдиного податку або патент про сплату фіксованого розміру прибуткового податку у громадян.
– з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2017 року включно, за умови сплати страхових внесків (єдиного внеску) незалежно від сплаченого розміру (крім випадків звільнення від сплати єдиного внеску).
Приклад. За даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування в січні 2004 року згідно сплачених фізичною особою-підприємцем страхових внесків страховий стаж становить 13 днів. Для визначення права на призначення пенсії за віком враховується повний місяць страхового стажу. При визначенні коефіцієнта страхового стажу (згідно ст. 25 Закону 1058) та мінімального розміру пенсії (відповідно до ст. 28 Закону 1058) враховується наявний страховий стаж – 13 днів.
Для фізичних осіб-підприємців, які звільнені від сплати єдиного внеску (якщо вони отримують пенсію за віком або є особами з інвалідністю, або досягли віку, встановленого ст. 26 Закону 1058, та отримують пенсію або соціальну допомогу) згідно Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (в редакції від 07.07.2011 № 3609, який набрав чинності 06.08.2011), та не були платниками єдиного внеску, зазначена норма Закону 1058 не застосовується.
Такий порядок зарахування страхового стажу за час ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування, а також із застосуванням фіксованого податку застосовується виключно при призначенні пенсії за віком чи при переведенні на пенсію за віком.

Заступник начальника управління – начальник відділу забезпечення наповнення бюджету фінансово-економічного управління головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області Марія Коротка

Про зарахування стажу священнослужителям та особам, які працюють в релігійних організаціях

Відповідно до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку (до 01.01.2004 р.) – на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.
Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.
Згідно статтею 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання. До стажу роботи зараховується також будь-яка інша робота, на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню, або за умови сплати страхових внесків.
Згідно із нормативно-правовими актами, релігійні організації, їх підприємства і заклади зобов’язані зареєструватись у Пенсійному фонді України як платники внесків, вносити до Пенсійного фонду України відрахування на державне соціальне страхування у порядку і розмірах, визначених для громадських організацій, їх підприємств і установ.
Статтею 28 Закону України «Про свободу совісті та релігійні організації» визначено, що громадяни, які працюють у релігійних організаціях, створених ними підприємствах, закладах на умовах трудового договору, а також священнослужителі, церковнослужителі та особи, які працюють у релігійних організаціях на виборних посадах, підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню на умовах і в порядку, встановлених законодавством про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Релігійні організації, їх підприємства та заклади, а у випадках, передбачених законом, також і працівники цих організацій, підприємств, закладів сплачують страхові внески до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, Фонду соціального страхування України, а також збір на обов’язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України в порядку і розмірах, установлених законодавством.
Усім громадянам, які працюють у релігійних організаціях, їх підприємствах і закладах, пенсія призначається і виплачується на загальних підставах відповідно до законодавства.

Заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області Юрій Шарпінський

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД ІНФОРМУЄ

В головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області щодня з 08.00 до 17.00 години працює пряма телефонна «гаряча лінія». Звертатись за телефоном: 330-441.
Щочетверга з 13.00 до 14.00 на телефонні дзвінки відповідають:
07 червня 2018 р. – начальник головного управління Наталія Миколаївна СІМОНЯН.
14 червня 2018 р. – начальник управління персоналу та адміністративного забезпечення Тетяна Володимирівна ГОЛУБОВСЬКА.
21 червня 2018 р. – начальник управління застосування пенсійного законодавства Антоніна Володимирівна ТОРШИНА.

На початок сторінки