Вакансії »

Прес-секретар, головний спеціаліст управління інформатизації та інформаційно-аналітичної політики Олександрійської міської ради (на час відпустки для догляду за дитиною основного працівника)

Кваліфікаційні вимоги: повна вища освіта філологічного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста; стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років; вільне володіння державною мовою; досвід роботи на комп’ютері.

Заяви приймаються до 26 січня 2018 року включно. За довідками звертатися за адресою: м.Олександрія, пр.Соборний, 59, каб. № 202, тел.7-03-55, 7-24-35.

Головний спеціаліст, інспектор праці відділу з питань праці та соціально-трудових відносин управління праці та соціального захисту населення міської ради

Кваліфікаційні вимоги: повна вища освіта за спрямуванням «облік і аудит», освітньо-кваліфікаційним рівнем магістр.
Стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3-х років. Вільне володіння державною мовою в обсязі, необхідному для виконання службових обов’язків. Вміння працювати на комп’ютері та навички автоматизованої обробки інформації.

Заяви приймаються по 21 грудня 2017 року включно За довідками звертатися за адресою: м.Олександрія, вул.Шевченка, 109, кім.№3, тел.7-16-64.

Особам, бажаючим взяти участь у конкурсі, необхідно подати у кімнату № 202 міської ради такі документи:

 

– заяву про участь у конкурсі;
– особову картку (форма П-2ДС);
– дві фотокартки розміром 4х6 см;
– копії документів про освіту;
– копію документа, який посвідчує особу;
– копію військового квитка для військовослужбовців або військовозобов’язаних.

 За довідками звертатися за адресою: м. Олександрія, пр. Соборний, 59, каб. № 202, тел. 7-03-55.

 

зразки документів:
зразок написання заяви щодо участі у конкурсі
особова картка
зразок заповнення особової картки

На початок сторінки